UP Contract Teacher News उत्तर प्रदेश के युवाओं के लिए एक बेहतरीन नौकरी का अवसर सामने आया है। पीएम श्री परियोजना के अंतर्गत संविदा (कॉन्ट्रैक्ट) आधार पर शिक्षकों और अन्य पदों पर भर्ती की जा रही है। इस बार उम्मीदवारों को किसी भी तरह की लिखित परीक्षा देने की जरूरत नहीं होगी, बल्कि सीधे इंटरव्यू के आधार पर चयन किया जाएगा। यानी यदि आपके पास आवश्यक योग्यता है, तो केवल इंटरव्यू देकर आप शिक्षक या अन्य संबंधित पदों पर चयनित हो सकते हैं। यह भर्ती प्रक्रिया जवाहर नवोदय विद्यालय, अयोध्या में चल रही है और इसमें कई तरह के पद शामिल हैं। और इस वैकेंसी में अस्थाई नियुक्ति हेतु 18 अगस्त 2025 को सुबह 10:00 से पीएम श्री स्कूल जेएनवी अयोध्या मे वॉक इन इंटरव्यू आयोजित किया जाएगा।
भर्ती में शामिल पद और कार्यक्षेत्र
इस परियोजना के तहत विभिन्न पदों को शॉर्ट-टर्म संविदा पर भरा जाएगा। इसमें योग शिक्षक, खेल प्रशिक्षक, नृत्य प्रशिक्षक, संगीत प्रशिक्षक, लड़कियों के लिए आत्मरक्षा प्रशिक्षक, तथा छात्रावास के लिए मैट्रन (हॉस्टल प्रभारी) जैसे पद शामिल हैं। इन सभी नियुक्तियों का सबसे बड़ा फायदा यह है कि आपको केवल अपनी शिक्षण और प्रशिक्षण क्षमता के आधार पर मौका मिलेगा। किसी भी प्रकार की लिखित परीक्षा में बैठने की बाध्यता नहीं होगी।
योग्यता और आयु सीमा
हर पद के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता निर्धारित की गई है। उदाहरण के लिए, कुछ पदों के लिए केवल मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं पास होना ही पर्याप्त है, जबकि खेल या शारीरिक शिक्षा जैसे पदों के लिए B.P.Ed (बैचलर इन फिजिकल एजुकेशन) की डिग्री जरूरी है। साथ ही, जिन उम्मीदवारों के पास संबंधित क्षेत्र में अनुभव है, उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी। आयु सीमा भी तय है—आवेदक की न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम 40 वर्ष होनी चाहिए।
आवेदन प्रक्रिया
इच्छुक उम्मीदवारों को सबसे पहले विभाग द्वारा जारी आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ना होगा। इस नोटिफिकेशन में इंटरव्यू का स्थान, समय और आवश्यक दस्तावेजों की सूची स्पष्ट दी जाएगी। इसके बाद उम्मीदवारों को निर्धारित तिथि और समय पर अपने सभी जरूरी प्रमाणपत्रों के साथ इंटरव्यू के लिए उपस्थित होना होगा। चयन पूरी तरह इंटरव्यू के प्रदर्शन पर आधारित होगा, इसलिए उम्मीदवारों को अपनी विषयगत जानकारी और आत्मविश्वास दोनों पर ध्यान देना चाहिए।
चयन प्रक्रिया की मुख्य विशेषताएँ
- लिखित परीक्षा की आवश्यकता नहीं, केवल इंटरव्यू के आधार पर चयन।
- शॉर्ट-टर्म कॉन्ट्रैक्ट पर नियुक्ति।
- योग्य और अनुभवी उम्मीदवारों को प्राथमिकता।
- विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों के लिए अवसर।
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