BSSC Stenographer बिहार कर्मचारी चयन आयोग (BSSC) ने वर्ष 2025 में एक महत्वपूर्ण भर्ती अधिसूचना जारी की है। यह भर्ती स्टेनोग्राफर एवं स्टेनो-टाइपिस्ट ग्रेड-III पदों के लिए की जा रही है। इस अधिसूचना के अनुसार कुल 432 रिक्त पदों पर योग्य अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा। यह अवसर उन युवाओं के लिए बेहद अहम है जो सरकारी सेवा में कैरियर बनाना चाहते हैं और विशेष रूप से stenography तथा typing जैसे कौशल रखते हैं। बिहार सरकार द्वारा यह भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी तरीके से आयोजित की जाएगी और चयन केवल योग्यता व दक्षता के आधार पर होगा।
शैक्षणिक योग्यता एवं आवश्यक कौशल
इस भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को शैक्षणिक योग्यता के रूप में किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं (इंटरमीडिएट) या उसके समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त केवल शैक्षणिक योग्यता पर्याप्त नहीं होगी, बल्कि हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में शॉर्टहैंड तथा टाइपिंग की दक्षता अनिवार्य रूप से होनी चाहिए। साथ ही, उम्मीदवारों को कंप्यूटर संचालन की मूलभूत जानकारी होनी चाहिए ताकि वे आधुनिक प्रशासनिक कार्यों को सुचारू रूप से कर सकें। जिन उम्मीदवारों में यह कौशल होंगे, उन्हें चयन प्रक्रिया में लाभ मिलेगा।
आयु सीमा और आयु में छूट के प्रावधान
बिहार कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार इस भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष रखी गई है। सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 37 वर्ष निर्धारित है। हालांकि, आरक्षित वर्गों के उम्मीदवारों को सरकार द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी। उदाहरण के लिए, अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) और महिला अभ्यर्थियों को अधिकतम आयु सीमा में अतिरिक्त छूट मिल सकती है। इससे समाज के सभी वर्गों के उम्मीदवारों को समान अवसर प्राप्त होते हैं।
आवेदन तिथियाँ और प्रक्रिया
इस भर्ती प्रक्रिया के लिए ऑनलाइन आवेदन 25 सितंबर 2025 से शुरू होंगे और उम्मीदवारों को 3 नवंबर 2025 तक आवेदन जमा करने की अनुमति दी जाएगी। आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर निर्धारित चरणों का पालन करना होगा। आवेदन शुल्क भी जमा करना आवश्यक होगा, जो सामान्य वर्ग, अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) और अन्य श्रेणियों के लिए लगभग ₹100 तय किया गया है। आवेदन पत्र भरने के बाद उम्मीदवारों को अपने सभी दस्तावेज़ों का विवरण ध्यानपूर्वक अपलोड करना होगा ताकि भविष्य में किसी प्रकार की त्रुटि से बचा जा सके।
वेतनमान और सुविधाएँ
चयनित उम्मीदवारों को इस पद पर लेवल-4 वेतनमान के अंतर्गत नियुक्त किया जाएगा। इस वेतनमान में बेसिक सैलरी ₹25,500 से लेकर ₹81,100 तक होगी। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों को बिहार सरकार द्वारा निर्धारित भत्ते और सुविधाएँ भी प्राप्त होंगी। इसमें महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), यात्रा भत्ता और अन्य सुविधाएँ शामिल होंगी। इस प्रकार यह पद न केवल एक स्थायी सरकारी नौकरी का आश्वासन देता है बल्कि आर्थिक सुरक्षा और सामाजिक सम्मान भी प्रदान करता है।
चयन प्रक्रिया के चरण
इस भर्ती की चयन प्रक्रिया कई चरणों में आयोजित की जाएगी ताकि केवल योग्य और कुशल उम्मीदवारों का चयन हो सके। सबसे पहले उम्मीदवारों की लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी, जिसमें सामान्य अध्ययन, भाषा ज्ञान और अन्य विषयों से प्रश्न पूछे जाएंगे। इसके बाद शॉर्टहैंड, टाइपिंग और कंप्यूटर दक्षता की परीक्षा ली जाएगी, जिसमें उम्मीदवारों की व्यावहारिक क्षमता का आकलन किया जाएगा। अंत में दस्तावेज़ सत्यापन चरण होगा, जिसमें उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत किए गए सभी प्रमाणपत्रों और दस्तावेज़ों की जाँच की जाएगी। इन सभी चरणों को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद ही अंतिम चयन सूची जारी की जाएगी।
कट-ऑफ अंक एवं न्यूनतम प्रतिशत
भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा के लिए न्यूनतम अंकों की एक निश्चित सीमा निर्धारित की गई है जिसे उम्मीदवारों को अनिवार्य रूप से प्राप्त करना होगा। सामान्य वर्ग (Unreserved Category) के उम्मीदवारों को लगभग 40% अंक लाना आवश्यक है। पिछड़ा वर्ग (OBC/EBC) के उम्मीदवारों के लिए यह सीमा लगभग 36.5% रखी गई है। वहीं अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), महिला उम्मीदवारों और अन्य आरक्षित वर्गों के लिए न्यूनतम अंकों की प्रतिशत सीमा 32% से 34% तक निर्धारित है। इससे स्पष्ट है कि आयोग ने विभिन्न वर्गों को ध्यान में रखते हुए संतुलित कट-ऑफ अंक तय किए हैं।
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