Railway Ticket Checker रेलवे टिकट चेकर पदों पर भर्ती आवेदन शुरू योग्यता 10वीं 12वीं पास

Railway Ticket Checker भारतीय रेलवे में टिकट निरीक्षक, जिसे आमतौर पर टीसी (Ticket Collector/Checker) कहा जाता है, एक बेहद महत्वपूर्ण पद होता है। इसका प्रमुख कार्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक यात्री मान्य टिकट के साथ ही यात्रा कर रहा हो। टिकट चेकर ट्रेनों के डिब्बों में या रेलवे स्टेशनों पर तैनात रहकर यात्रियों के टिकटों की जांच करते हैं। बिना टिकट यात्रा करने वाले या गलत टिकट इस्तेमाल करने वाले यात्रियों से वे जुर्माना वसूलते हैं तथा आवश्यकता पड़ने पर नियम अनुसार उन्हें अगले स्टेशन पर उतार भी देते हैं।

अगर आप एक सुरक्षित और स्थायी नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो टिकट चेकर का पद आपके लिए बेहतरीन विकल्प साबित हो सकता है। यह न केवल रोजगार का अवसर प्रदान करता है, बल्कि आपको देश की सबसे बड़ी परिवहन व्यवस्था यानी रेलवे के संचालन का हिस्सा बनने का मौका भी देता है। इसके साथ ही आप सीधे तौर पर यात्रियों की सुविधा और उनकी सुरक्षा बनाए रखने में योगदान देते हैं।

रेलवे टिकट चेकर की मुख्य भूमिकाएँ

रेलवे टिकट चेकर का कार्य केवल टिकट जांचने तक सीमित नहीं होता, बल्कि वे रेलवे की आय और अनुशासन बनाए रखने के लिए भी जिम्मेदार होते हैं। यात्रियों के पास वैध टिकट या पास है या नहीं, इसकी पुष्टि करना। बिना टिकट या अवैध टिकट से यात्रा करने वालों पर उचित जुर्माना लगाना और उसे रिकॉर्ड करना। उपलब्ध खाली सीटों के आधार पर प्रतीक्षा सूची या आरएसी (RAC) यात्रियों को सीट आवंटित करना। अतिरिक्त किराए और पेनाल्टी की वसूली करके रेलवे की आय में योगदान देना। जरूरतमंद यात्रियों जैसे वरिष्ठ नागरिक, दिव्यांग या अकेली महिला यात्रियों को सहायता प्रदान करना। किसी भी संदिग्ध गतिविधि की जानकारी तुरंत रेलवे सुरक्षा बल (RPF) तक पहुंचाना। ओवरवेट सामान पर नियम अनुसार शुल्क लेना। यात्रियों को यात्रा से जुड़े नियमों और सुरक्षा दिशानिर्देशों की जानकारी देना।

टिकट चेकर बनने की योग्यता

इस पद के लिए उम्मीदवार को कुछ निर्धारित मानकों को पूरा करना जरूरी है।
न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 30 वर्ष होनी चाहिए (आरक्षित श्रेणियों को आयु में छूट दी जाती है)।
उम्मीदवार भारतीय नागरिक होना चाहिए।
शैक्षणिक योग्यता के रूप में मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं या 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
उम्मीदवार का मेडिकल फिट होना अनिवार्य है, जिसमें आंखों और कानों की क्षमता का परीक्षण शामिल है।

चयन प्रक्रिया और वेतन

रेलवे भर्ती बोर्ड समय-समय पर इस पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है। प्रक्रिया की शुरुआत ऑनलाइन आवेदन से होती है। इसके बाद उम्मीदवारों को कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) देनी होती है। परीक्षा में सफल होने वालों का दस्तावेज़ सत्यापन किया जाता है और अंत में मेडिकल टेस्ट लिया जाता है। मेडिकल और ट्रेनिंग पूरी करने के बाद ही उम्मीदवारों को नियुक्ति दी जाती है।
वेतन की बात करें तो 7वें वेतन आयोग के तहत लेवल-3 पर प्रारंभिक वेतन मिलता है। इसके साथ ही डीए (महंगाई भत्ता), एचआरए (मकान किराया भत्ता) और टीए (यात्रा भत्ता) जैसी सुविधाएँ भी प्रदान की जाती हैं। अनुभव बढ़ने पर वेतनमान में अच्छी वृद्धि होती है।